Yi。壹

《富爸爸創業ABC：打造必勝事業團隊的祕訣》
The invisible code of honor that takes ordinary people and turns them into a championship team.

作者為富爸爸銷售團隊的要角之一-布萊爾．辛格(Blair Singer)
同時也是富爸爸系列叢書－《富爸爸銷售狗：培訓NO.1的銷售專家》的作者

誠如書名所言，這是一本獻給想創業，打造自己團隊的人
當理解並實踐作者所說的「榮譽典章」
個人不但能在事業有所成功，在家庭也必能如此
因為家庭也是你的團隊

在開頭羅勃特．清崎寫的序中提到：
「創業家們必須擁有或學習四大商業技能，
而這四項技能就是銷售、會計、投資以及領導力。」

而本書作者所擁有的賽仕博(SalesPartners)與銷售狗(SalesDog)公司，
正是在世界各地專門傳授創業家銷售與領導力的商業技能

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在看這本書時，我想起小時候參與過的團隊
是一種叫巧固球的運動
對當時記憶
就是所有人都很認真的參與比賽
拿了個比賽前所想的還好的名次

作者提的榮譽典章
其所能發揮的功力
遠大於局外人所能想像的

團隊的所有成員都會遵守榮譽典章
不容許任何人的破壞
並在有人不注意犯了錯時
能適時、適地、適當地指正

而這一切的前提是
榮譽典章的制定，必定要有全體成員的參與
我也想到《與成功有約》提到的：「唯有參與，始有認同」

而後來的人，
團隊成員也要確保他們對榮譽典章的了解與認同
這樣才能上下一心，無所畏懼

當然，事情總是沒那麼順利
當有人犯錯，需要指正時
成員對此有沒有足夠的擔當?
願不願意為此付出承諾?
自己又是否忠誠?

這些都是要成為一個卓越團隊會面對的問題
書中舉了很多現實面的例子
多少看似優秀的團隊，還沒碰見對手
自己內部就先被這些問題擊倒了

書最後提到1977年
諾貝爾化學獎得獎者
伊利亞．普里戈金(Ilya Prigogine)所持的理論：

「大自然會在混亂之中產生新秩序。」


也就是說：當你越是處在水深火熱之中並且屹立不搖，
這時你將會更加成長，並且距離自己與生俱來的使命越近。




「生命的意義就是要不斷成長。」